従業員意識調査
バルク ES(従業員意識)調査
企業の人材や組織が活性化し、労働生産性の向上につなげるために、
従業員の意識を把握し、課題に対して対策をとることが重要です。
ES(従業員意識)調査を実施することによって、従業員の意識を明らかにし、
ひとつひとつ課題解決を進めることで定着率の高い働きやすい組織を実現します。
バルクでは、2つのES調査サービスをご用意しました。
企業様の状況に合わせて、ご提案をさせていただきます。
バルクでは、2つのES調査サービスをご用意しました。
ES(従業員意識)調査 ファーストパック

【ポイント】
- 調査未経験企業様の現状把握に最適
- 現状や改善点などわかりやすいレポートを提供
- パッケージによるスムーズな実施が可能
- 英語での回答環境もご用意
- 従業員数に影響を受けない価格設定

ES(従業員意識)調査 エンタープライズ

【ポイント】
- 貴社に合わせた調査票のカスタマイズ対応
- 調査票設計、結果分析からご報告までサポート
- 課題となっている項目について深堀が可能
- 離職リスク層のボリューム検知分析可能

実施ご検討の際の優先事項、目的や課題に合わせてご提案をさせていただきます。 まずは、お問い合わせください。
ES(従業員意識)調査及び分析からアフターサポートまで対応します。
バルクでは、調査分析に留まらず、調査により明確になった優先課題に対して、対策改善までサポート致します。 バルクのパートナーネットワークにより、最適なソリューションを提供します。
- 研修やセミナーの提案
- 人事考課、職場環境改善のコンサルティング
- 内部通報制度体制やコンプライアンス研修の提供
『簡易診断』を無料で実施いたします。

ES(従業員意識)調査のご検討に合わせて、企業様の『簡易診断』を無料で実施いたします。
自社についての自己評価を数問お答えいただくことで、課題のポイントが簡易診断されるものです。
お問い合わせフォームからご要望ください。
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