お客様の声 | バルク コンサルティングサービス

プライム市場上場企業のUTグループを親会社に持つ製造業への人材派遣サービス会社。
グループ内の第4次中期経営計画における「地域プラットフォーム戦略」推進のため、2021年4月に、7社を吸収合併し、UTコネクト株式会社が設立。
地域産業の持続的な発展に貢献し、「地域の社会的基盤となる」ことを目指し、地域に特化した人材派遣・アウトソーシング・人材紹介をお客様の様々な業種・規模に合わせて最適なソリューションをご提供しています。

インヴェンティット株式会社様は、“IoTを当たり前にする”というビジョンの元、2007年の創業から、M2M（Machine to Machine：機械同士のやりとり）を実現するための技術を開発。デバイス、テクノロジーに合わせた遠隔管理技術を活かし、時代に必要とされるサービスを提供されています。デバイス管理サービス『mobiconnect』は文教市場No.1シェアを誇り、また、医療現場においては受付や検温を『コネテク』、『mobiSense』にて自動化できるサービスをご提供されています。IoT技術を「法人利用の実用化」に向けた研究開発、サービス運営を行っていらっしゃいます。

株式会社リーディング・エッジ社様は東証プライム市場上場の株式会社クリーク・アンド・リバー社を親会社に持ち、「IT＆HR企業」を掲げるITの人材サービス会社です。東京、大阪を中心に事業を展開し、150名のエンジニアがそれぞれのシステム構築案件の現場で活躍しています。大手のSIer企業と協業し、幅広い業種でお客様のニーズに合わせて、システム開発やインフラ基盤の構築、データ解析を提供してきた実績があります。中でもPythonを利用したシステム開発を得意とし、Python Start LabというIT教育事業も手掛けています。

株式会社マスタックエフ様は、屋根・外装工事のエキスパートとして常に現場に最適な製品、適確な技術をご提供している会社です。最高の技術と施工、安心のアフターフォローでお客様の財産である「屋根・外装」を通して建築物の価値を高めるお仕事をされています。また、損害保険会社とパートナーシップを結び、数多くの屋根工事経験を生かして、地震・風水害等の被害による屋根調査補助のお仕事もされています。

株式会社リボルバー様は、コンテンツマーケティングを軸とするマーテク（Marketing Technology = MarTech）を "迅速かつリーズナブルな価格" で提供するファストマーテク※企業です。
コンテンツマーケティングのハブとなる自社メディア（オウンドメディア）を構築するためのクラウドCMSやコンテンツ配信ネットワーク、ネイティブアドサーバーなどを一貫して提供するパブリッシングプラットフォーム「dino」を開発しています。
※ ファストマーテクとは、流行を採り入れつつもコストを抑えたマーケティングテクノロジーを、短いサイクルで開発し提供するクラウドサービスです。

株式会社　IMAGINE (イマジン)様はメンタルヘルス事業を展開する会社です。様々な企業や団体向けに、従業員や職員のストレスチェックを行い、治療や職場改善へつなげていくサービスです。現行のストレスチェックだけでなく、こころの元気度というプラス方向の状態評価もできる新型メンタルチェックプログラム【心の元気計Ⓡ】を開発し、新しいサービスを提供されています。

ピィーティーエス・コンサルティング・ジャパン株式会社様は、金融機関、ITメーカー及びベンダー、キャリア及びデータセンタ、医療機関などに専門分野向けマネージメントサービスやコンサルティング、リソーシングサービスを展開している企業です。

株式会社i.ホールディングス様は、老人ホームや介護施設などの高齢者施設をお探しの方と、施設運営事業者様を繋ぐ懸け橋となる介護施設紹介センター「紹介のプロ」を運営されています。プロスタッフによる的確なアドバイスとマッチングシステム「iMatch」の活用により、圧倒的なスピードでの入居をサポートされております。この度利用者様の要介護個人情報を含む個人情報の適切な管理のためJAPHICマークを取得されました。

ホワイトカード株式会社様は、新しい送金のカタチとして1枚のカードでポイント、電子通貨、現金引出、送金、給与受取、経費精算など多彩なソリューションを提供するFinTech共通カード(CaelCard)を用いたサービスを提供されています。現在サービス提供準備中ですが、資金移動業者登録と合わせ、適切な個人情報の管理を行うためにプライバシーマークを取得されました。

株式会社アドヴァンテージ様は、自社採用サイトとWEB/スマホマーケティングを活用した採用手法である「ちょくルート」を用いて世の中の企業の応募、採用活動をサポートされています。大手求人広告だけに頼らない採用手法の提案が多くのクライアントから支持されております。この度採用応募者情報等の個人情報の適切な管理のためにプライバシーマークを取得されました。